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Mitarbeitende

Als attraktive Arbeitgeberin pflegt Helvetia eine weitsichtige Personalpolitik. Die Förderung einer guten Zusammenarbeit im Unternehmen ist ein wichtiger Teil unseres gesellschaftlichen Engagements.

Vertrauen, Dynamik und Begeisterung sind die Werte, mit denen wir die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie die Anforderungen als Unternehmen in Einklang bringen.   

Eigeninitiative, Mitsprache und partnerschaftlicher Umgang werden in Helvetia Unternehmenskultur eingefordert, gefördert und wertgeschätzt. Helvetia setzt auf eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und betreibt aktives Gesundheitsmanagement. Die Beteiligung der Mitarbeitenden wird durch regelmäßigen Umfragen zur Zufriedenheit gefördert. Unabhängige Studien und Rankings bestätigen regelmäßig Helvetias Arbeitgeberattraktivität – in 2018 wurde Helvetia erneut von kununu und statista als "Top Arbeitgeberin" ausgezeichnet. 

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