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Aus- und Weiterbildung

Je nach Erfahrung und Karrierelevel warten maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote.

Ausbildungen bei Helvetia

Karrierestart leicht gemacht
Bei Helvetia werden Sie von Anfang an unterstützt und begleitet. Mit unserem zielgerichteten Einführungsprogramm – dem »&Losstarten-Programm« – für neue Mitarbeitende werden Sie rasch in das Unternehmen integriert und vernetzt. Ihre HR-Ansprechperson stellt Ihnen unser Unternehmen vor und beantwortet all Ihre Fragen. Sie lernen andere neue Mitarbeitende kennen, um gleich von Beginn an netzwerken zu können. Ihre neue Führungskraft nimmt Sie an Ihrem Arbeitsplatz in Empfang und stellt Ihnen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen vor. Eine Person aus Ihrer Abteilung steht Ihnen in Ihrer Anfangsphase als Ansprechpartner (»Pate«) mit Rat und Tat besonders intensiv zur Seite. Im Anschluss besprechen Sie schon einige Aufgabenfelder mit Ihrer Führungskraft und starten mit Ihrer Tätigkeit. Sie sehen also, bei Helvetia wird Ihnen der Karrierestart leichtgemacht.
Vielseitige Berufsmöglichkeiten
Als Arbeitgeberin ist es uns ein Anliegen, Sie bei Ihren Karrierezielen und -perspektiven bestmöglich zu unterstützen. Sie werden von Ihrer Führungskraft gefordert und gefördert: Wir schaffen Vertrauen und den nötigen Handlungsspielraum, damit Sie eigenverantwortlich Ihren Aufgaben nachgehen können. Eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie bereichsübergreifend wird bei uns großgeschrieben. Sie können sich innerhalb Ihres Bereiches weiterentwickeln oder neue Themenfelder ausprobieren. Sie haben die Chance, sich auf gleicher Ebene zu verändern oder die Karriereleiter hinaufzuklettern. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Schweizer Konzern oder in einem der sechs Ländermärkte der Helvetia Versicherungsgruppe Erfahrungen zu sammeln.
Breites Weiterbildungsangebot
Ab Ihrem ersten Arbeitstag stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Schulungen bestehen aus einem Mix von Lernprogrammen, Webinaren und Präsenzseminaren. Auf unserer Lernplattform »CLIX« finden Sie unser internes Bildungsprogramm. Wir bieten auch Coaching oder Mentoring als Weiterentwicklungsmaßnahme an. Ganz egal für welche Stelle oder bei welchem Karriereweg, unsere Personalentwicklung unterstützt Sie konkret und individuell, denn wir sehen in unseren Mitarbeitenden unser höchstes Kapital. Wir investieren heute in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, um Sie auf Ihre aktuellen sowie zukünftigen Aufgaben gut vorzubereiten.

Häufig gestellte Fragen

Top Employer Austria 2024
Top Employer Europe 2024
Unsere Auszeichnungen

Wir freuen uns sehr über die ausgezeichneten Noten, die wir von Kunden, Mitarbeitern, Lehrlingen und Bewerbern erhalten! Wollen Sie uns als Arbeitgeberin bewerten, bitte schreiben Sie uns ein Feedback auf kununu.

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