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HR-raffaele-dessi
HR-raffaele-dessi
Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ebenso viele einzigartige Hintergründe, Lebensentwürfe und Ansichten in ihren Beruf ein. Dieser Mix macht uns erfolgreich.

Wir verschließen nicht die Augen – vor Ihrer Motivation und Qualifikation.

Wir bei Helvetia respektieren und fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Die unterschiedlichen Ansichten führen zu positiver Reibung und innovativen Ideen und sind der Motor unseres Erfolgs. Unser Umgang miteinander basiert auf Respekt und Vertrauen und ermöglicht allen Mitarbeitenden, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Talente aufspüren. & Unterschiede feiern.

Ein Glück, wir sind alle verschieden. Und genau diese Vielfalt ergänzt sich wunderbar und macht Helvetia zu einer gewissenhaften Partnerin in allen Lebenslagen. Wir sind stolz drauf, überdurchschnittliche Leistungen anzustreben und gleichzeitig das Menschliche im Blick zu behalten. Die respektvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns wichtig, ebenso wie der konstruktive Umgang mit Fehlern und chancengleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Versicherung liegt uns die Absicherung unserer Kundinnen und Kunden genauso wie die unserer Mitarbeitenden am Herzen. Dafür sind wir auf der Suche nach den richtigen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Helvetia gestalten.

Im Recruiting achten wir darauf, Menschen unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Erfahrungen und Vorkenntnissen zu Bewerbungsgesprächen einzuladen. Wichtig ist, dass unsere Mitarbeitenden Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen. Einen Teil des Weges – sollten zum Beispiel Zusatzqualifikationen erforderlich sein oder andere Weiterentwicklungen angestrebt werden – gehen wir dann gerne mit ihnen gemeinsam. 2019 haben wir erstmals ein Blind Recruiting eingeführt und damit sehr gute Erfahrungen gesammelt. Jobsuchende konnten sich ohne Angabe personenbezogener Daten wie Name, Alter, Nationalität oder Geschlecht für unsere freien Stellen bewerben.

Auch wenn es noch Zeit braucht, diesem Anspruch im ganzen Unternehmen gerecht zu werden: Wir sind überzeugt, dass wir Helvetia mit dieser gelebten Vielfalt als agiles, innovatives und kundenzentriertes Unternehmen stärken und die gesetzten Ziele dadurch erreichen.

Von Helvetia begeistert...

aber die die richtige Stellenausschreibung ist nicht dabei? Versuchen Sie es doch mit einer Initiativbewerbung und lassen Sie sich von unseren Recruiting-Profis beraten.

Top Arbeitgeber 2020
Top Arbeitgeber 2016
Best Recruiters 2020/21
Unsere Auszeichnungen

Wir freuen uns sehr über die ausgezeichneten Noten, die wir von Kunden, Mitarbeitern, Lehrlingen und Bewerbern erhalten! Wollen Sie uns als Arbeitgeberin bewerten, bitte schreiben Sie uns ein Feedback auf kununu.

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