Informazioni sul datore di lavoro

*Campi obbligatori

Dati del richiedente

Appellativo

*Campi obbligatori

Auswahl der branchenspezifischen Vorruhestandslösung

Si prega di selezionare la soluzione desiderata:

Nota: le facciamo osservare che optando per una rendita (di vecchiaia) vitalizia o un versamento unico del capitale di vecchiaia in base alle modalità di cui al regolamento della sua fondazione, non può accumulare ulteriori accrediti di vecchiaia né proseguire il suo rapporto di previdenza.

*Campi obbligatori

Trasferimento della prestazione d’uscita a un istituto di libero passaggio

Desidero che la mia prestazione d’uscita venga trasferita alla Fondazione di libero passaggio indicata di seguito per l’apertura di un conto di libero passaggio o la costituzione di una polizza di libero passaggio.

Documenti richiesti: se possibile, allegare una copia della richiesta di libero passaggio.

Istituti di libero passaggio

*Campi obbligatori

Riscossione della prestazione di vecchiaia

Chiedo che il capitale o la rendita di vecchiaia siano versati sul seguente conto:

Titolare del conto

Aspetti fiscali in caso di prelievo del capitale

Le autorità fiscali possono considerare il versamento di capitale un metodo per aggirare la legge, se nei 3 anni che lo precedono sono stati effettuati dei riscatti. L’autorità fiscale può tenere conto complessivamente di tutti i rapporti previdenziali del 2° pilastro di una persona e solitamente non riconosce come deducibili i riscatti effettuati in questo periodo. Ciò potrebbe comportare una procedura di recupero d’imposta. La persona assicurata è in ogni caso considerata responsabile delle conseguenze fiscali del versamento di capitale.

Si consiglia un accertamento preliminare presso l’autorità fiscale competente.

*Campi obbligatori

Prosecuzione del rapporto di previdenza come membro individuale

Documenti necessari

Per poter esaminare la sua domanda, le chiediamo di inviarci una copia della decisione definitiva sulla prestazione da parte della fondazione del Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro del suo datore di lavoro. Può inviarla anche online con la domanda firmata .

Domanda e trattamento dei dati

Con la firma in calce, il richiedente chiede l’ammissione come membro individuale in base al piano di previdenza «Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro» di Helvetia fondazione collettiva o. Helvetia LPP Invest (di seguito Helvetia). La Helvetia fondazione collettiva o. Helvetia LPP Invest può respingere la domanda senza motivazione.

Se necessario, Helvetia può richiedere autonomamente all’ex datore di lavoro o alla fondazione del Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro i dati personali di cui ha bisogno per l’ammissione, l’esecuzione e la cessazione della previdenza del singolo membro. Al riguardo, la fondazione del Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro e l’ex datore di lavoro sono esonerati dall’obbligo di segretezza rispetto ai dati personali.

Per i controlli derivanti dal regolamento della fondazione preposta al prepensionamento nell’ambito del contratto collettivo di lavoro, i relativi organi e la parte terza da questi incaricata, può essere necessario che l’Helvetia debba rendere noti dei dati personali rilevanti ai fini della previdenza. Al riguardo, l’Helvetia è esonerata dall’obbligo di segretezza rispetto ai dati personali .

Con la firma in calce, il richiedente chiede l’ammissione come membro individuale in base al piano di previdenza «Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro» di Swisscanto fondazione collettiva (di seguito Swisscanto). La Swisscanto fondazione collettiva può respingere la domanda senza motivazione.

Se necessario, Swisscanto può richiedere autonomamente all’ex datore di lavoro o alla fondazione del Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro i dati personali di cui ha bisogno per l’ammissione, l’esecuzione e la cessazione della previdenza del singolo membro. Al riguardo, la fondazione del Regolamento per il prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro e l’ex datore di lavoro sono esonerati dall’obbligo di segretezza rispetto ai dati personali.

Per i controlli derivanti dal regolamento della fondazione preposta al prepensionamento nell’ambito del contratto collettivo di lavoro, i relativi organi e la parte terza da questi incaricata, può essere necessario che Swisscanto debba rendere noti dei dati personali rilevanti ai fini della previdenza. Al riguardo, Swisscanto è esonerata dall’obbligo di segretezza rispetto ai dati personali .

Dichiarazione di consenso

Il piano di previdenza e ulteriori informazioni sull’argomento sono disponibili su www.helvetia.ch.

Il richiedente conferma di aver letto e compreso il piano di previdenza riguardante il «Prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro» di Helvetia fondazione collettiva o Helvetia LPP Invest. Dichiara altresì di accettarne il contenuto.

Con la sua firma,il richiedente dichiara inoltre di acconsentire al trattamento dei dati.

Il piano di previdenza e ulteriori informazioni sull’argomento sono disponibili su www.swisscanto-stiftungen.ch.

Il richiedente conferma di aver letto e compreso il piano di previdenza riguardante il «Prepensionamento nel contratto collettivo di lavoro» di Swisscanto fondazione collettiva. Dichiara altresì di accettarne il contenuto.

Con la sua firma,il richiedente dichiara inoltre di acconsentire al trattamento dei dati.

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Sintesi

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Protetto da Google reCAPTCHA

Nel caso di un prelievo di capitale, per le persone nubili/celibi, divorziate o in stato vedovile vige l’obbligo di presentare un certificato (originale) di stato civile.

In caso di prelievo di capitale, è obbligatorio presentare l’autenticazione (originale) della firma del/la coniuge o del/la partner registrato/a. L’autenticazione deve essere effettuata da un notaio, da un ufficio addetto alle autenticazioni della cancelleria del Comune oppure dello Stato, del luogo o del Cantone di domicilio o da un ente equivalente. La firma può essere apposta soltanto in presenza della persona autenticante. È necessario presentare un passaporto o una carta d’identità recanti la firma.

Buono a sapersi
Qual è l’obiettivo della soluzione settoriale per il prepensionamento?
Quali costi implica una prosecuzione del rapporto di previdenza e come vengono conteggiati?
Quali sono le prestazioni assicurate in caso di prosecuzione del rapporto di previdenza?
Quale documento attesta la prosecuzione del rapporto di previdenza?
A chi è possibile rivolgersi per una consulenza?

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