1. Datore di lavoro
  2. Dipendente
  3. Decesso
  4. Superstiti
  5. Documentazione
  6. Persona di contatto
  7. Sintesi

Dati del datore di lavoro

*Campi obbligatori

Dati del dipendente

Appellativo

*Campi obbligatori

Dati relativi al decesso

Il decesso è sopraggiunto in seguito a un infortunio?
La persona defunta era in incapacità lavorativa o di guadagno prima del decesso? La capacità lavorativa di una persona non è considerata totale se, all’inizio dell’assicurazione per motivi di salute deve astenersi del tutto o parzialmente dal lavoro, riceve indennità giornaliere per malattia o infortunio, non può più svolgere un’attività in linea con la sua formazione e le sue competenze con un grado di occupazione totale a causa di motivi di salute o se la persona in questione è considerata invalida ai sensi dell’assicurazione federale per l’invalidità, contro gli infortuni o militare e/o percepisce prestazioni da una o più di queste istituzioni (si prega di allegare la notifica relativa alla rendita).
Esistono diritti dovuti da altri istituti d’assicurazione?
L’avviso di decesso è stato inoltrato all’assicurazione vecchiaia e superstiti federale?
È prevista una domanda per l’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti?

Maggiori informazioni per l’elaborazione del decesso:

*Campi obbligatori

Dati riguardanti i superstiti

Sono note eventuali indicazioni in merito alla giustificazione del diritto alle prestazioni in caso di decesso e sono disponibili ulteriori documenti?

Si prega di indicare le persone aventi diritto.

Se sì, indicare le persone aventi diritto.

Nota: rilevante solo nel caso in cui il matrimonio o l’unione domestica registrata con la persona defunta sia durato/a più di dieci anni.

Figlio

Altra persona avente diritto

Rapporto con la persona deceduta

*Campi obbligatori

Documenti relativi al decesso

Si prega di allegare i documenti già disponibili per facilitare il disbrigo della pratica.

Documenti necessari, a seconda della situazione:

  • Atto di morte ufficiale
  • Rapporto medico attestante la causa del decesso
  • Libretto/atto di famiglia o atto relativo all’unione domestica registrata per la rendita per superstiti
  • Elenco ufficiale degli eredi
  • Sentenza di divorzio o sentenza sullo scioglimento dell’unione domestica registrata e attestazione di passaggio in giudicato (per gli aventi diritto da un matrimonio o un’unione domestica registrata precedenti)
  • In caso di diritto alle prestazioni dell’assicurazione contro gli infortuni e/o dell’assicurazione militare: decisioni di assegnazione della rendita AVS nonché assicurazione contro gli infortuni e/o militare

Documenti allegati:

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Documento accettato

*Campi obbligatori

Dati della persona di contatto

Per ulteriori informazioni la preghiamo di indicarci una persona di riferimento nella cerchia dei superstiti.

*Campi obbligatori

Sintesi

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Protezione dei dati

Tutti i dati personali sono trattati in conformità con la legislazione applicabile in materia:
Per la previdenza professionale obbligatoria si applicano le disposizioni sulla protezione dei dati statuite dalla LPP (art. 85a e seguenti). Le disposizioni della LPD sono applicabili a titolo complementare. Per la previdenza professionale puramente sovraobbligatoria si applica la LPD (informazioni in merito, come ad es. l’identità e i dati di contatto delle persone responsabili, gli scopi del trattamento, ecc. sono disponibili su www.helvetia.ch/protezionedeidati).

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