Helvetia Mental Health Coach

Psychische Belastungssituationen sind Teil unserer Arbeitswelt. Ohne Befähigung zur Prävention von Krisen können lange Leidenswege von Betroffenen und hohe Kosten entstehen. Deshalb ist es wichtig, vorbeugend aktiv zu werden.

Weshalb ist die psychische Gesundheit so wichtig?

Wir alle brauchen psychische Gesundheit für unsere persönliche Entwicklung und um mit anderen zu interagieren.
Resilienz, das Immunsystem der Psyche, ist heute eine wesentliche Schlüsselkompetenz und ein wertvoller Begleiter im Erwerbsleben.

Frühintervention verbessert die Genesungsprognose und Langzeitabsenzen können vermieden werden.
Die Investition in gesundheitsrelevante Massnahmen lohnt sich. Die Absenzquote sinkt und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.

Investieren Sie jetzt in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und erweitern Sie Ihr Profil als attraktiver Arbeitgeber.

Helfen lohnt sich. Melden Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch an und lassen Sie sich die Möglichkeiten aufzeigen.

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Ihr Ansprechpartner

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Raphael Jeker

Case Manager Unfall/Kranken,
Projektleiter Helvetia Mental Health Coach

T +41 58 280 41 03

E-Mail schreiben

Unsere Kooperationspartner

In Zusammenarbeit mit Pro Mente Sana und dem Resilienz Zentrum Schweiz bieten wir Ihnen Präventionsbausteine an, die sich auszahlen.

ensa

ensa – Erste Hilfe für psychische Gesundheit

ensa liefert Antworten, wie man Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei psychischen Problemen Erste Hilfe leisten kann. Statt zu warten, bis jemand anderes das Thema – meist viel zu spät – anspricht, lehrt ensa, rechtzeitig Probleme zu erkennen, auf Menschen zuzugehen und Hilfe anzubieten.

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Resilienz Zentrum Schweiz

Das Resilienz Zentrum Schweiz hat langjährige Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen Beratung. Eine nachhaltige Wirkung wird erzielt durch die Vermittlung von Kernkompetenzen im Bereich der Prävention sowie durch die Förderung von resilienten Verhaltensmustern und resilienten Bedingungen in Organisationen.