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Helvetia Prisma Sammel­stiftung

Die 1984 gegründete Helvetia Prisma Sammelstiftung bietet in der Kader- und Zusatzvorsorge individuelle Lösungen an. Eine Kadervorsorgelösung von Helvetia deckt den zusätzlichen Bedarf von Mitarbeitenden mit besonderen Vorsorgebedürfnissen: Mehrheitlich Kadermitarbeitende, deren Vorsorgeschutz aufgrund ihres höheren Lohns oft deutliche Lücken aufweist.
Kennzahlen
Jahresberichte 2017 2016 Archiv
Aktiv Versicherte 4'946 4'970  
Rentenbezüger 494 471  
Angeschlossene Firmen 900 930  
Verzinsung Altersguthaben 2018

– Obligatorisch: –

– Überobligatorisch: 0.25%

Umwandlungssätze 2018 / 2019
Grundsätzliches
Gründungsjahr 1984
Stiftungsrat Andreas Lindner (Präsident); Vittorio Bruno (Vizepräsident); Bernhard Aerni; Marc Hürzeler.
Vorsorgemodell Vollversicherungslösung im Bereich der Kadervorsorge, bei der die Risiken Alter, Tod und Invalidität vollumfänglich von Helvetia getragen werden. Gewährt wird Kapitalschutz mit Zinsgarantie.
Geschäftsführung Helvetia Versicherungen, Basel
Anlagemanagement Helvetia Versicherungen, Basel
Aufsicht Kantonale resp. regionale Aufsicht Berufliche Vorsorge
Revisionsstelle KPMG, Zürich
Pensionskassenexperte Dipeka AG, Basel
Weitere Informationen

Helvetia Prisma Sammelstiftung - Infoblatt

Sicherheit - Infoblatt

Vorsorgekommission - Infoblatt

Unsere Vorsorgelösung Helvetia Kadervorsorge
Rechtliche Dokumente
Nachfolgend finden sie alle rechtlichen Dokumente, welche die verschiedenen Beziehungsebenen der Helvetia Prisma Sammelstiftung regeln:

Zum Arbeitnehmer

Allgemeine Reglementsbestimmungen - Berufliche Vorsorge mit Alterskapital 01/2018

Allgemeine Reglementsbestimmungen - Berufliche Vorsorge mit Altersrente 01/2018

Allgemeine Reglementsbestimmungen - Berufliche Vorsorge mit Alterskapital 01/2017

Allgemeine Reglementsbestimmungen - Berufliche Vorsorge mit Altersrente 01/2017

Zum Unternehmen

Muster des Anschlussvertrages

(Stiftungsurkunde sowie Kosten-, Organisations- und Wahlreglement sind integrierende Bestandteile des Anschlussvertrages)

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