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Daniel Dux

Werde Teil der Helvetia IT

Unsere IT-Abteilung ist eine wichtige Schnittstelle zwischen fachlichen Bedürfnissen und technischen Möglichkeiten.

Das sind wir

Die Aufgabengebiete in unserer IT sind breit gefächert – von Entwicklung über Operations bis hin zu Security-Themen. Sich einzubringen und mitzugestalten ist ausdrücklich erwünscht! Die Arbeit in interdisziplinären Teams und agilen Organisationsformen setzt dabei immer wieder motivierende Impulse. Die Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen der anderen Länder eröffnet Chancen für spannende Experimente.

«Die IT ist für das Business ein strategischer Partner auf Augenhöhe und gestaltet die Helvetia 2025 als Enabler aktiv mit.»
Achim Baumstark, CTO Helvetia Versicherung

Entdecke die vielen Möglichkeiten bei uns und finde das Richtige für dich!

Front End Solution

Wir bauen den Betrieb für die HELIX-Plattform inkl. Openshift und Kafka auf.

Data & Analytics

Wir generieren aus Daten Informationen und Insights um diese zur richtigen Zeit, in der richtigen Form den richtigen Ansprechsgruppen zur Verfügung zu stellen.

Corporate Security Services

Wir kämpfen gegen das Böse und beschützen das Unternehmen vor Eindring­lingen.

Core Solutions

Wir entwickeln und integrieren nachhaltig IT-Lösungen für unsere Kunden – die Fachbereiche der Helvetia.

Infrastructure & Operation

Bei uns dreht sich alles um IT-Infrastructure Services und die Vorbereitung auf die neuesten Cloud Technologien.

Corporate IT Solutions

Wir beraten das Business über den Einsatz bestehender und zukünftiger IT-Mittel zur Optimierung der Geschäfts­prozesse.

Service Management

Unser Motto ist Service Excellence. Wir stellen Services bereit und verwalten sie während des gesamten Lebenszyklus.

Transformation Office

Bei uns dreht sich alles um Strategie, Prozesse und Human Capital Manage­ment. Wir erarbeiten die Ziel-Vision der IT-Landschaft in allen Archi­tektur-Dimensionen und setzen die neuesten Technolo­gien im Unterneh­men ein.
«Wir brauchen mehr Frauen in der IT»
Die Informatik-Branche gilt immer noch als typische Männerdomäne. Dass Frauen die IT nur bereichern können, zeigen Laura-Jo Kreuz-Schwär, Debora Müller und Cansu Yavuz bei Helvetia. Was sie dazu bewegt hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und weshalb sie sich mehr Frauen in der IT wünschen, erzählen sie im Beitrag.

Wie wir arbeiten

Wir haben ein agiles und sich beständig entwickelndes Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und innovativen Methoden. Aktuell arbeiten wir an intelligenten Analyse-Tools, wie zum Beispiel ein KI-Tool, das auf neuronalen Netzen beruht. Darüber hinaus entwickeln wir unseren Chatbot für automatische Kundenkommunikation weiter.

Technisch setzen wir auf SAP, Java, API Management, OpenShift, Microservices und Continuous Delivery. In Sachen Methodik und Struktur haben wir mit DevOps, Scrum, Cloud-Native und Jira gute Erfahrungen gemacht.

Kollaborationen und Events wie Hackathons, Brownbag-Veranstaltungen und Meetups sorgen für Abwechslung und geben Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch.

Du willst flexibel arbeiten? Arbeite bis zu 100% im FlexOffice.

Herausforderung Zukunft

Ganz im Sinne des Dreiklangs «Innovation. Agilität. Kundenzentrierung.» ist die Digitalisierung bei Helvetia ein grosses Thema. Zudem versprechen die Implementierung eines elektronischen Contentmanagement Systems sowie viele andere Projekte interessante Herausforderungen.

In der IT sind wir kreativ und gestalten mit unseren Ideen die Zukunft. Deshalb heisst es bei uns … &Los