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Helvetia IndiCa Fondation collective

La fondation collective IndiCa fondée en 2014 par Helvetia propose, dans le domaine de la prévoyance complémentaire et de la prévoyance des cadres, des solutions flexibles et individuelles avec lesquelles les collaborateurs des entreprises affiliées peuvent eux-mêmes définir leur stratégie de placement. L’avoir de vieillesse peut être placé et géré individuellement en fonction de la capacité et de la tolérance au risque de la personne assurée. La stratégie de placement peut être modifiée en cas de changement des conditions.
Principes
Année de fondation 2014
Conseil de fondation Le conseil de fondation d’Helvetia IndiCa se compose de représentants du personnel et de représentants des employeurs des entreprises affiliées (œuvres de prévoyance). L’élection a lieu tous les cinq ans et aura lieu pour la première fois dès qu’un nombre d’entreprises suffisant sera rattaché à la fondation collective.
Modèle de prévoyance Solution semi-autonome pour les parts de salaire supérieures à une fois et demie le montant-limite maximal fixé par l’art. 8 al. 1 LPP Les prestations de risque pour le décès et l’invalidité sont garanties par Helvetia. Le risque pour les prestations de vieillesse est assumé par l’entreprise affiliée à la fondation collective et les personnes assurées de l’entreprise.
Direction Helvetia Assurances, Bâle
Gestion des placements
Conseil et reporting
Notenstein La Roche Banque Privée, Saint-Gall
Surveillance Surveillance prévoyance professionnelle cantonale, resp. régionale
Organe de révision KPMG AG, Zurich
Actuaire-conseil BERAG, Beratungsstelle für die 2. Säule AG, Bâle
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