Cette assurance s’adresse aux entreprises qui ne disposent pas de leur propre caisse de pension mais qui apprécient néanmoins les avantages de la prévoyance des cadres. Les cadres bénéficiant de salaires élevés peuvent ainsi profiter de prestations de prévoyance professionnelle relevées en fonction de leurs besoins. La solution de prévoyance pour cadres sur mesure permet aux chefs d’entreprise de combler les lacunes de prévoyance de leurs collaborateurs et de fidéliser leur personnel dirigeant.
La prévoyance des cadres constitue un élément fondamental d’une gestion du personnel durable en complétant les prestations minimales de la LPP. Les cadres de l’entreprise peuvent ainsi bénéficier d'une assurance sur mesure: il est possible de négocier des modèles de financement spécifiques ou des composantes de prestations complémentaires qui répondront idéalement aux besoins d’une certaine catégorie de collaborateurs.