La stratégie Corporate Responsibility
La stratégie CR d’Helvetia comprend quatre champs d’action: le cœur de métier, la gestion de l’environnement, le personnel et l’engagement social.
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L’organisation de la Corporate Responsibility
Les thèmes liés à la Corporate Responsibility sont affectés à différents domaines au sein d’Helvetia. Des idées relatives aux aspects de la durabilité sont apportées en local par des responsables de projet responsables, par le comité consultatif sur la durabilité, et surtout par les services spécialisés.
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Gouvernance d’entreprise
L’activité d’Helvetia repose sur la confiance que lui vouent ses clients. La stratégie de la transparence, de la direction et du contrôle de l’entreprise vise à renforcer encore cette confiance.
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Management des parties prenantes
Helvetia prend les besoins de ses parties prenantes au sérieux et considère ses échanges constructifs avec elles comme étant la base de la force d’innovation et de l’action anticipatrice et basée sur le long terme.
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Gestion des fournisseurs
Les fournisseurs sont des partenaires importants qui constituent l’interface avec l’approvisionnement et l’achat. Une communication ouverte, un dialogue partenarial et l’équité revêtent une grande importance pour Helvetia.
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Collaborer avec d’autres
Le développement durable est un sujet complexe. Pour venir à bout des multiples défis, il faut un échange mutuel et une approche multidimensionnelle. Helvetia est membre d’organisations nationales et internationales qui s’engagent en faveur de la durabilité.
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