Environnement de travail
Dans nos restaurants pour le personnel aux sièges de Bâle et de Saint-Gall, nous vous proposons chaque jour un nouveau choix de menus appétissants. Durant la journée, une vaste offre de snacks et de boissons est disponible.
Chez Helvetia, la personne est une priorité absolue. Aucun code vestimentaire strict: nous portons des vêtements appropriés aux tâches que nous avons à effectuer. Pas de hiérarchie rigide, nous privilégions plutôt les relations collégiales. Et au lieu de structures rigoureuses et figées, nous laissons libre cours au développement individuel. D’une part, parce que nous investissons en permanence dans la formation et le perfectionnement; de l’autre, parce que nous vous laissons en toute confiance évoluer dans votre travail. Les possibilités de promotion interne sont également très nombreuses. Cette politique semble très efficace, comme le montre le niveau de satisfaction de nos collaborateurs: notre enquête mensuelle révèle que la plupart des collaborateurs sont prêts à recommander Helvetia comme employeur à leurs amis et connaissances. La durée moyenne de service des collaborateurs du groupe est de l’ordre de 11,2 ans!
