Société

Helvetia a une longue tradition d’engagement social, qui est un élément essentiel de notre culture du développement durable. Nous cherchons à créer des liens positifs entre l’entreprise et la société en veillant à ce que notre action en tant qu’employeur et assureur soit bénéfique à tout un chacun.

En tant qu’employeur et membre engagé de la société, nous nous engageons à créer de la valeur durable. En tant qu’assureur et prestataire de soins de santé, nous reconnaissons l’importance de notre responsabilité. Nous élaborons des solutions d’avenir qui nous importent à toutes et tous et jouons ainsi un rôle économique et sociétal essentiel. Nouer des relations de confiance avec notre clientèle externe et d’autres parties prenantes clés est capital pour notre mission, et nous honorons cet engagement grâce à une éthique commerciale forte et un solide cadre de gouvernance. Le respect des droits humains et une implication résolue dans la lutte contre la corruption sont au cœur de notre stratégie de développement durable. Pour mettre en œuvre cet objectif, nous appliquons des politiques et élaborons des programmes de formation clairs afin de garantir la transparence et la conformité dans tout ce que nous entreprenons.

Helvetia s’engage à entretenir une culture d’entreprise responsable qui renforce les communautés et favorise des pratiques commerciales éthiques à l’échelle mondiale.

Nous nous concentrons sur les aspects suivants:
  • Lutte contre la corruption
  • Gouvernance et culture d’entreprise
  • Responsabilité et citoyenneté
  • Gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement
  • Droits humains et droits relatifs au travail

Cet engagement souligne notre rôle en faveur d’un changement positif de la société et de normes éthiques dans l’ensemble de nos activités et partenariats