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Nei nostri ristoranti per il personale delle sedi principali di Basilea e San Gallo, ti serviremo un menù giornaliero ricco e vario. Durante il giorno avrete a disposizione una vasta gamma di snack e bevande.
All'Helvetia sono le persone che contano. Per quanto concerne l'abbigliamento non ci atteniamo a un dress code inflessibile, indossiamo gli abiti più consoni alle attività che stiamo eseguendo. Non puntiamo su gerarchie verticistiche, ma su una collaborazione paritaria e invece di strutture rigide, garantiamo ai nostri collaboratori un ampio margine di autonomia per favorire il loro sviluppo professionale. Da una parte perché investiamo continuamente in corsi di formazione e perfezionamento e, dall'altra, perché riponiamo la massima fiducia nelle loro capacità. Con questo approccio aumentano anche le opportunità di fare carriera all'interno dell'azienda. Riteniamo di aver imboccato la strada giusta, e la soddisfazione dei collaboratori, confermata anche dal sondaggio mensile in cui la maggior parte di essi raccomanderebbe ad amici e conoscenti un datore di lavoro come l'Helvetia, ne è la riprova. Infine va detto che il tasso medio di fidelizzazione dei collaboratori del Gruppo è impressionante: 11,2 anni.
