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Imagine simbolo – Diversità

Rispettare e promuo­vere l'unicità: questa è diversità@helvetia

11'500 collaboratrici e collaboratori con altrettanti background, esperienze di vita e punti di vista unici. Un mix che fa parte del nostro successo.

L'Helvetia è un'azienda variegata, perché tutti i collaboratori sono unici.

I nostri clienti si differenziano per età, provenienza, identità di genere, stato civile e lingua e lo stesso deve valere per i nostri collaboratori. Solo in questo modo questi ultimi possono comprendere i desideri dei nostri clienti e offrire loro quel servizio unico nel suo genere che stanno cercando.

L'Helvetia rispetta e promuove la diversità e l'unicità dei suoi collaboratori. I diversi punti di vista favoriscono un confronto positivo e lo sviluppo di idee innovative. I rapporti che intratteniamo l'uno con l'altro si basano sul rispetto e sulla fiducia e consentono a tutti i collaboratori di sviluppare pienamente il loro potenziale.

Siamo convinti che grazie a tale diversità rafforzeremo l'immagine dell'Helvetia quale azienda agile, innovativa e orientata al cliente, riuscendo così a raggiungere gli obiettivi prefissati.

diversità@helvetia

Un nome, una garanzia – attualmente, presso l'Helvetia ci concentriamo sui seguenti campi d'azione:

Partenariati e riconoscimenti

Per raggiungere i nostri obiettivi nell'ambito della diversità, collaboriamo anche con iniziative, associazioni e istituzioni esterne che valutano i provvedimenti che adottiamo e il cui feedback ci fornisce un prezioso contributo nell'ulteriore sviluppo di diversità@helvetia.

Nell'ambito della diversità, ad esempio, abbiamo fatto analizzare e certificare esternamente la questione della parità salariale tra uomini e donne, oppure ci mettiamo a confronto con altre aziende nell'ambito delle misure adottate sulla diversità.