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Il nostro modo di lavorare

L’Helvetia si concentra su pochi, ma importanti temi di Corporate Responsibility e contribuisce così allo sviluppo sostenibile dell’azienda.

Strategia di Corporate Responsibility

La strategia CR dell’Helvetia comprende quattro campi d’azione: core business, gestione ambientale, collaboratori e impegno sociale.

Ulteriori informazioni sulla strategia di CR

Organizzazione di Corporate Responsibility

All’Helvetia, i temi della Corporate Responsibility interessano vari settori. Le idee su aspetti legati alla sostenibilità sono formulate dai responsabili di progetto locali, dal consiglio consultivo transnazionale sulla sostenibilità e, soprattutto, dai reparti specialistici.

Ulteriori informazioni sull'organizzazione di CR

Corporate Governance

L’attività dell’Helvetia si basa sulla fiducia dei suoi clienti. La strategia sulla trasparenza, sulla gestione e sul controllo d’impresa è volta a consolidare questa fiducia.

Ulteriori informazioni sul Corporate Governance

Gestione degli stakeholder

L’Helvetia prende sul serio le esigenze dei suoi stakeholder e ritiene che il confronto costruttivo con loro sia alla base della forza innovativa e di un’azione lungimirante e improntata al lungo termine.

Ulteriori informazioni sulla gestione degli stakeholder

Gestione dei fornitori

I fornitori sono partner importanti e rappresentano l’interfaccia con l’approvvigionamento e gli acquisti. Comunicazione aperta, dialogo collaborativo e correttezza sono di grande importanza per l’Helvetia.

Ulteriori informazioni sulla gestione dei fornitori

Collaborazione con altri

Lo sviluppo sostenibile è un tema complesso. Per padroneggiare le molteplici sfide, sono necessari uno confronto reciproco ed un approccio di collaborazione in rete. L’Helvetia è membro di organizzazioni nazionali e internazionali impegnate nella sostenibilità.

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