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Helvetia LPP Invest Fondazione collettiva
| Rapporti annuali | 2018 | 2017 | Archivio |
| Assicurati attivi | 963 | 474 | |
| Beneficiari di rendite | 5 | 3 | |
| Ditte affiliate | 323 | 94 | |
| Remunerazione degli averi di vecchiaia 2019 | – Obbligatorio: 1.00% – Sovraobbligatorio: 1.00% |
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| Tassi di conversione | dal 2020 - per assicurati a partire dal 2020 |
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| Consiglio di fondazione | Il consiglio di fondazione dell’Helvetia LPP Invest è composto in modo paritetico da rappresentanti dei dipendenti e dei datori di lavoro delle imprese affiliate (istituti di previdenza). L’elezione si svolge ogni cinque anni. Rappresentanti dei datori di lavoro: Rappresentanti dei dipendenti: |
| Modello previdenziale | Fondazione semiautonoma in cui le prestazioni di rischio decesso e invalidità sono garantite dall’Helvetia Assicurazioni. Il rischio vecchiaia è assunto dalla fondazione. |
| Gestione degli affari | Helvetia Assicurazioni, Basilea |
| Gestione degli investimenti | Helvetia Fondazione d’investimento, Basilea |
| Vigilanza |
Vigilanza cantonale rispettivamente regionale per la previdenza professionale |
| Ufficio di revisione | KPMG, Zurigo |
| Perito in materia di casse pensioni | BERAG, Beratungsstelle für die 2. Säule AG, Basilea |
| Ulteriori informazioni | Helvetia LPP Invest Fondazione collettiva - foglio informativo |
| La nostra soluzione previdenziale | Helvetia LPP Invest |
| Di seguito sono riportati tutti i documenti legali che disciplinano i vari rapporti giuridici dell’Helvetia LPP Invest Fondazione collettiva: | |
| Rapporto giuridico con il dipendente | |
| Con l’impresa | Modelli dei contratti di affiliazione (L’atto di fondazione e i regolamenti dei costi, d’organizzazione ed elettorale sono parte integrante del contratto di affiliazione) |
Grado di copertura
Il grado di copertura1 si riferisce a Helvetia LPP Invest Fondazione collettiva alla data di riferimento per la valutazione, il cui investimento in pool è investito nell’asset allocation LPP-Mix Plus 30 presso l’Helvetia Fondazione d’investimento.
| Data di riferimento per la valutazione | Grado di copertura |
|---|---|
| 31.07.2019 | 105.33 % |
| 30.06.2019 | 105.12 % |
| 31.05.2019 | 103.65 % |
| 30.04.2019 | 105.25 % |
| 31.03.2019 | 102.72 % |
| 28.02.2019 | 102.05 % |
| 31.01.2019 | 101.9 % |
| 31.12.2018 | 100.2 % |
| 30.11.2018 | 101.2 % |
| 31.10.2018 | 100.8 % |
| 30.09.2018 | 102.7 % |
| 31.08.2018 | 103.0 % |
| 31.07.2018 | 104.3 % |
| 30.06.2018 | 103.3 % |
| 31.05.2018 | 103.4 % |
| 30.04.2018 | 104.9 % |
| 31.03.2018 | 103.3 % |
| 28.02.2018 | 103.8 % |
| 31.01.2018 | 105.6 % |
| 31.12.2017 | 106.2 % |
| 31.12.2016 | 105.9 % |
| 31.12.2015 | 106.1 % |
| 31.12.2014 | 104.2 % |
1 Il rispettivo grado di copertura si basa su delle stime e non viene rivisto. Non si garantisce una valutazione esatta ed esaustiva.
Performance annuali concernenti il periodo 1.1. - 31.12.