WorkLife Direct

Einfach und unkompliziert, der ideale erste Baustein der betrieblichen Altersversorgung, z.B. zur Umsetzung der Entgeltumwandlung.

Vorteile

  • Aufbau einer Altersversorung mit steuerfreien Beiträgen: Beiträge bleiben bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozialabgabenfrei (+ ggf. 1.800 EUR p.a. steuerfrei)
  • Tarif mit im Marktvergleich hohen Garantieleistungen
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eigenständige und rechtlich gesicherte bAV-Produktlinie
  • Auch als SBU zur Absicherung der Arbeitskraft

add Allgemein

  • Beiträge bleiben nach § 3 Nr. 63 EStG bis 254 €mtl. (in 2017) steuer- und sozialversicherungsfrei, das sind 4% der BBG
  • Unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlicher steuerfreier, aber sozialversicherungspflichtiger Beitrag von 1.800 EUR p.a. 
  • Bilanzneutral
  • Keine PSV-Beiträge
  • Verwaltungsarmer Durchführungsweg
  • Private Weiterführung möglich

Wir unterstützen Sie gerne!

069 1332-575*

* Mo. - Fr. 8-18 Uhr

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