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Corporate Giving e impegni locali

 

Helvetia destina una parte delle proprie risorse alla realizzazione o al supporto di attività sociali. Insieme ai nostri partner sviluppiamo una collaborazione duratura a vantaggio della comunità. Promuoviamo scienza, istruzione, cultura e interessi sociali. Ci concentriamo per scelta su progetti di piccole o medie dimensioni collaborando con istituzioni locali e organizzazioni senza scopo di lucro. In tale ambito, ad esempio, offriamo ad enti e associazioni no profit alcune giornate lavorative sotto forma di volontariato aziendale. 

Progetto Voluntary Day
Campagna screening ECG, prevenzione morte improvvisa nei giovani.

 

Erich Walser

Adotta il futuro

Helvetia in partnership con la fondazione Telethon sostiene le attività e gli studi a favore della ricerca scientifica per le malattie genetiche rare.

Logo Premio schappo

Siticibo

Helvetia, in linea con il proprio impegno nell'ambito della Corporate Responsibility, dal 2017, collabora con la Fondazione Banco Alimentare e con la Società di ristorazione Serist per la gestione e la distribuzione delle eccedenze alimentari a favore delle persone che versano in condizioni di disagio sociale. Nel 2019, Helvetia ha distribuito oltre 4.100 pasti che sono stati ripartiti in circa 72 strutture caritative della città di Milano.

Helvetia Milano Marathon

Helvetia promuove attività e iniziative volte a diffondere la cultura del benessere e dell’equilibrio fisico senza perdere di vista l'importanza degli aspetti sociali. In tal senso sostiene l'attività sportiva in tutte le sue forme utilizzandola come opportunità per aiutare coloro che ne hanno più bisogno.
Milano Marathon.

Educazione alimentare

Helvetia sostiene la cultura delle sane abitudini, favorendo il consumo di cibi e bevande sane e l'adozione di comportamenti alimentari corretti. In tal senso riserva ai suoi dipendenti la possibilità di partecipare ad incontri con esperti nutrizionisti e propone menù diversificati nel suo ristorante aziendale, che tengano conto delle nuove tendenze alimentari. 

Imagine simbolo - Premio d'Arte Helvetia

Donazioni

Helvetia sostiene annualmente organizzazioni ed enti no profit a cui destina una parte delle proprie risorse o devolve materiale IT in dismissione. A livello aziendale, organizziamo regolarmente settimane dedicate alla Charity lanciando campagne di raccolta di vestiti, giocattoli, arredi nursery, materiale scolastico da devolvere a Fondazioni de Onlus che si adoperano per dare accoglienza a persone bisognose ed a minori in difficoltà. In occasione del periodo natalizio, organizziamo il Charity Christmas Market Day, ospitando una Onlus presso la nostra sede per sostenere la sua attività di fundraising.

Helvetia, sensibile alle richieste di aiuto provenienti dalle organizzazioni no profit, in un periodo di difficoltà come quello odierno causato dal Covid-19, ha sostenuto numerose associazioni stanziando erogazioni liberali straordinarie nell'ambito della campagna #ConResponsabilità. Tra gli interventi di maggior rilievo troviamo:
- Erogazione liberale destinata all'Ospedale San Raffaele di Milano per la costruzione del nuovo reparto di terapia intensiva;
- Erogazione liberale a sostegno dell’ Ospedale Buzzi di Milano, impegnato in prima linea per l'emergenza Covid -19;
- Erogazione liberale in favore della Onlus Telefono Donna per il progetto #Non lasciamole sole;
- Erogazione liberale alla Onlus Pane Quotidiano impegnata attivamente nel distribuire generi alimentari e beni di conforto a chi versa in stato di necessità;
- Erogazione liberale a supporto dell'associazione Sentieri educativi e sociali per il “Fondo solidale per Corvetto";
- Erogazione liberale all'associazione CAF Onlus per il progetto "#LaPediatraInComunità";
- Erogazione liberale all'associazione internazionale Save The Children impegnata nel salvare i bambini in stato di emergenza.

Imagine simbolo - Digitalizzazione

Diversity & Inclusion

Helvetia sostiene e adotta un approccio di Diversity Management all’interno dell'azienda, valorizzando la diversità all’interno dell'ambiente di lavoro. 

Ritiene che l’integrazione e il rispetto delle diversità costituiscano punti di forza anche a livello di Employer Branding e di business e che l’inclusione delle diversity contribuisca all’innovazione e al cambiamento, perché consente di sfruttare punti di vista differenti.
A tale scopo, progettiamo per i nostri collaboratori e Clienti iniziative dedicate quali:

- Corso di difesa istintiva con il trainer e life coach M. Furlan;
- Welcome back to Helvetia;
- Progetto accessibilità per tutti! (WCCG 2.0).

 

Imagine simbolo - Digitalizzazione

CuRiosando News!

Helvetia sostiene la cultura dell'informazione e per tale motivo offre ai propri dipendenti la possibilità di consultare mensilmente una rubrica contenente informazioni su tematiche d'attualità d'interesse comune quali:
• Sostenibility;
• Innovation;
• Welfare;
• Health & Wellness.
#CR_Culture

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