Development

Tutte le persone di Helvetia hanno talento! L''annuale colloquio con il proprio responsabile è l’occasione giusta per riconoscerlo e per inquadrare le vostre prospettive professionali.

Progressi e successi sono ancora più appaganti quando vengono condivisi e riconosciuti: la valutazione del personale e le conferenze dedicate al talent management sono strumenti importanti per rendere tangibili i progressi compiuti e per indirizzare i migliori talenti verso le funzioni nevralgiche per il successo di un’azienda.

Lavoriamo sullo sviluppo di competenze attraverso formazione tecnico specialistica abbinata al team building. Coniugare lezioni frontali allo stare insieme significa sviluppare idee attraverso un approccio collaborativo e di squadra.
Tutto ciò ci è reso possibile anche grazie al nostro Centro di Formazione, uno spazio moderno e polifunzionale, privo di barriere architettoniche e dotato di strumentazione e tecnologie all’avanguardia.

Privilegiare crescite interne partendo ….dall'inizio! Due dati per essere chiari, dall'esperienza di stage arrivano il 90% delle assunzioni temporary e il 40% delle assunzioni permanent.