Perspectiva per i datori di lavoro

Coordinate bancarie per i pagamenti a Perspectiva Relax (soluzione pool)

Baloise Perspectiva Fondazione collettiva LPP
c/o Helvetia Compagnia Svizzera d’Assicurazioni sulla Vita SA
Postfach 4002 Basel

PostFinance IBAN: CH90 0900 0000 8961 1052 2
PostFinance BIC: POFICHBEXXX

Alla fine di ogni anno vi chiediamo di comunicarci i salari. Se nell’anno successivo le persone assicurate e i rispettivi salari rimangono invariati, potete confermarlo in modo corrispondente nella notifica dei salari.

In caso di modifiche, controllate di aver inserito tutte le persone che devono essere assicurate nel vostro contratto. Comunicateci separatamente gli ingressi e le uscite.

Per ogni persona assicurata, si prega di indicare tutte le parti salariali presumibilmente soggette all’obbligo contributivo AVS. Ciò comprende, ad esempio, anche indennità di rincaro, gratifiche, la 13a mensilità, ecc. nei contratti extraobbligatori sono stati concordati dati salariali diversi? Si prega di indicare anche questi dati.

Per le persone attive a tempo parziale si prega di indicare il salario annuo previsto soggetto all’obbligo contributivo AVS sulla base dell’effettivo grado di occupazione.

Tenete presente che non possono essere assicurate persone già altrimenti obbligatoriamente assicurate per un’attività principale o che esercitano un’attività lucrativa indipendente a titolo principale.

Se non ci avrete comunicato la notifica dei salari entro la fine di febbraio circa, il vostro contratto verrà elaborato d’obbligo, con eventuali costi a vostro carico.

La costituzione di riserve dei contributi del datore di lavoro permette di effettuare in misura limitata pagamenti per contributi del datore di lavoro esigibili in una fase successiva. Ad esempio, in un esercizio con buoni risultati, si possono eseguire pagamenti anticipati per i premi dell’anno successivo, eventualmente anche con vantaggi fiscali. 

Attenzione: gli accrediti sul conto delle riserve dei contributi del datore di lavoro vengono eseguiti solo se i versamenti sono dichiarati come tali. Non è invece consentito restituire questi fondi al datore di lavoro. 

Il trasferimento sul conto corrente per il pagamento dei premi è possibile solo online con un ordine tramite la piattaforma online.