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Zusätzliche Lehrstellen bei Helvetia

Der Bundesrat erwartet aufgrund der Coronakrise erschwerte Bedingungen für Jugendliche, im Sommer eine Lehrstelle zu finden. Helvetia setzt sich auch in diesen wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten dafür ein, Jugendlichen den beruflichen Einstieg zu ermöglichen, und bietet auf den Sommer 2020 zehn zusätzliche Lehrstellen an.
08.05.2020, Foto: Helvetia
lehrstellen-helvetia

Die Corona-Krise belastet viele Betriebe enorm und lässt die Schweizer Wirtschaft schrumpfen. Wenn KMU um ihre Existenz kämpfen müssen, bleiben Ausbildungsplätze auf der Strecke. Dem gilt es entgegenzuwirken. Dazu hat der Bundesrat eigens eine Task Force eingerichtet. Helvetia will einen Beitrag dazu leisten, dass Jugendliche eine Perspektive haben und auch in der Zukunft nach Corona genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Zehn zusätzliche Lehrstellen


Helvetia bietet auf den kommenden Lehrbeginn im August 2020 deshalb zehn zusätzliche Stellen in den Bereichen KV, Mediamatik und Kundendialog an. Helvetia informiert auf ihrer Webseite über das Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren. Zudem setzt sich der Schweizerische Versicherungsverband dafür ein, dass Lehrabgängerinnen und –abgängern Anschlussmöglichkeiten nach der Lehre geboten werden. «Die Jungen sind die Zukunft unserer Schweizer Wirtschaft. Wir setzen uns mit Herzblut dafür ein, ihnen den Weg in eine berufliche Zukunft zu ebnen. Mit zusätzlichen Lehrstellen 2020 ermöglicht Helvetia weiteren Jugendlichen den direkten Einstieg in die Berufswelt», erklärt Hamiyet Dogan, Leiterin HR Schweiz, das Engagement des Allbranchenversicherers.

Langjährige Tradition als Ausbildungspartnerin

Helvetia schreibt jedes Jahr rund 60 Lehrstellen in den Bereichen KV, Mediamatik, Grafik, Kundendialog und Informatik aus. Maturanden können währenddessen ein YIP-Programm (Young Insurance Professional) absolvieren. Zudem bietet Helvetia Lehrabgängern im Versicherungsbereich und Young Insurance Professionals eine Weiterbildung im Rahmen des Junior Sales Programms (JSP) an. Das JSP bereitet die angehenden Kundenberaterinnen und -berater optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben im Aussendienst vor. Für Hochschulabsolventen besteht währenddessen die Möglichkeit, mittels eines Trainee Programms in den Berufsalltag zu starten und so verschiedene Abteilungen im Versicherungsgeschäft kennenzulernen.


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