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Helvetia InAzienda
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Sono un imprenditore e sono alla ricerca Contratto Collettivo di Assicurazione sulla vita in forma mista rivalutabile a premio unico e con possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi.

  • Perchè il prodotto ti consente di provvedere all'accantonamento dei capitali necessari a far fronte alle liquidazioni per il personale dipendente (TFR) o per i collaboratori (TFM)
  • Perchè ti permette di vedere crescere il tuo capitale

Il prodotto è destinato alle Aziende che devono provvedere all'accantonamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) o del Trattamento di Fine Mandato (TFM). A tale proposito sono previste due versioni:

Tariffa 302
Tariffa 303

Per entrambe le versioni - con riferimento a ciascun Assicurato - il Contraente verserà un premio unico di importo almeno pari a 1.200 Euro.
E' possibile, trascorsi almeno 3 mesi dalla data di decorrenza di ogni posizione assicurativa individuale, effettuare versamenti aggiuntivi, di importo minimo pari a 500 Euro l'uno.
Possono essere corrisposti premi (unico ed eventuali versamenti aggiuntivi) fino ad un limite massimo di 250.000 Euro per ogni singola posizione assicurativa individuale.

Ciascuna posizione assicurativa individuale è riscattabile sia totalmente che parzialmente trascorso almeno un anno dalla data di inserimento in polizza dell'Assicurato a cui si riferisce e di pagamento del premio unico ed a condizione che lo stesso sia in vita.

Le prestazioni sono garantite dalla Compagnia e si rivalutano in base al rendimento della Gestione Separata Helvirend che assicura un livello di rischio basso.

Prima della sottoscrizione leggere attentamente il Set informativo composto dal KID, dal DIP Aggiuntivo IBIP e dalle Condizioni contrattuali comprensive del Regolamento della Gestione Separata e del Glossario.

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