Helvetia LPP Invest. La soluzione previdenziale con opportunità di rendimento.

La fondazione semiautonoma Helvetia LPP Invest investe i fondi previdenziali degli assicurati nel gruppo d’investimento LPP-Mix Plus 35 dell’Helvetia Fondazione d’investimento. La stabilità e la redditività dell’avere di vecchiaia sono sempre in primo piano.

La strategia d’investimento (asset allocation) è incentrata sugli investimenti in titoli, immobili e ipoteche. Negli investimenti in titoli azionari e obbligazionari si utilizzano principalmente fondi indicizzati ampiamente diversificati, sostenibili e con costi contenuti. Gli investimenti in immobili e ipoteche sono gestiti in modo attivo e aumentano le opportunità di rendimento. La strategia di sostenibilità del gruppo d’investimento prevede l’integrazione sistematica dei criteri ESG (Environment, Social, Governance) per tutte le classi d’investimento. Ed è in linea con gli obiettivi dell’accordo di Parigi sul clima. Per quanto riguarda gli immobili, punta a raggiungere l’obiettivo zero emissioni nette di gas serra entro il 2050. In qualità di rinomata compagnia d’assicurazione, l’Helvetia Vita copre i rischi di decesso e invalidità. Le rendite di vecchiaia sono gestite invece direttamente dall’Helvetia LPP Invest come fondazione collettiva.

L’Helvetia LPP Invest offre la previdenza di base che copre la quota obbligatoria della previdenza professionale ai sensi della LPP. Le prestazioni possono essere ampliate a discrezione, in base alle esigenze dell’azienda e dei suoi collaboratori. L’Helvetia LPP Invest offre le seguenti prestazioni complementari senza spese aggiuntive:

• Nessuna restrizione per la rendita per coniugi come previsto dalla LPP
• Rendita per partner convivente per coppie conviventi
• Rimborso di contributi: in caso di decesso, l’Helvetia versa l’avere di vecchiaia esistente sotto forma di capitale in caso di decesso. Ciò vale nel caso in cui non debbano essere versate rendite ai coniugi superstiti, ai partner registrati o ai partner conviventi.
  

Le aziende possono adeguare in qualsiasi momento le loro soluzioni previdenziali esattamente in funzione delle loro esigenze e di quelle dei loro collaboratori. L’Helvetia presta particolare attenzione alla consulenza e tiene conto anche della situazione fiscale dell’azienda. In qualsiasi momento è possibile richiedere una consulenza e adeguare la propria soluzione previdenziale.