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Helvetia Personal­vorsorge­stiftungen

Lösungen für Personalvorsorge­stiftungen

Helvetia bietet Lösungen für Personalvorsorgestiftungen, die individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt sind.
Passende Vorsorgelösung für jedes Sicherheits­bedürfnis
Umfassende Finanz- und Vorsorgeanalysen
Innovative Anlage­möglichkeiten
Kompetente Beratung im gesamten Sozial­versicherungs­bereich
Schnelle und einfache Administration

Warum ist Personalvorsorge wichtig?

Die berufliche Vorsorge bildet die 2. Säule im Schweizer Vorsorgesystem. Jeder Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, eine Pensionskassenlösung für sein Personal einzurichten. Eine gute Pensionskasse wird zunehmend wichtiger, um Vorsorgelücken im Alter zu vermeiden. Eine attraktive Personalvorsorgelösung wirkt sich daher auch positiv auf das Image des Arbeitgebers aus.

Grosse Firmen verfügen über die entsprechenden Mittel, eine eigene Personalvorsorgestiftung zu betreiben. Wichtig ist dabei die Einschätzung der Risiken, die Wahl der Anlagen und die entsprechende Absicherung. Hier bietet sich Helvetia als vertrauenswürdige Partnerin an.

Welche Pensionskassenlösungen bietet Helvetia an?

Helvetia ist eine der grössten und ältesten und somit erfahrensten Anbieterinnen von Pensionskassenlösungen in der Schweiz. Unternehmen profitieren von Helvetias breitem Expertenwissen im Bereich der 2. Säule – sei es in Bezug auf die Risikoeinschätzung, die Administration oder bei der Anlage und Verwaltung von Kapital. Je nach Bedarf des Unternehmens werden die entsprechenden Vorsorgelösungen entwickelt.

Gesamtlösung für Personalvorsorge­­stiftungen

Unternehmen können ihre berufliche Vorsorge komplett auslagern. In diesem Fall ist eine massgeschneiderte Gesamtlösung die richtige Wahl. Diese umfasst die Anlage der Vorsorgegelder, Leistungen für die Risiken Alter, Invalidität und Tod sowie die Übernahme der Administration.

Die BVG-Experten von Helvetia Consulta kümmern sich um Lösungen bei komplexen Fragen, die Verwaltung, Organisation und Kontrolle der Personalvorsorgestiftung.

  • Vorteil: Firmeneigene Pensionskassen vertrauen Ihre Personalvorsorge einem kompetenten Partner an und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Mehr zu Helvetia Consulta

Risikoversicherung für Personalvorsorge­­stiftungen

Die Personalvorsorgestiftung kann ihre Risiken absichern. Helvetia versichert beispielsweise Invaliditäts- und Todesfallrisiken, kann aber auch die Altersguthaben rückversichern.

  • Vorteil: Unternehmen delegieren die Risiken der Personalvorsorge nach individuellem Bedarf an Helvetia.

Infoblatt – Pauschale Risikoprämie

Anlagen für Personalvorsorge­­stiftungen

Unternehmen können als Personalvorsorgestiftung ihre Anlage individuell gestalten und die Umsetzung einem kompetenten Partner anvertrauen.

Kapitalanlagen: Helvetia Anlagestiftung übernimmt die Verwaltung der Vorsorgevermögen von Pensionskassen und Sammelstiftungen.

  • Vorteil: Die Anlagen werden von versierten Fachleuten und nach den aktuellsten Erkenntnissen der Märkte optimal bewirtschaftet.

Mehr zur Helvetia Anlagestiftung

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Ist Ihr Unternehmen richtig versichert?

Jedes Unternehmen ist einzigartig – ebenso sein Versicherungsbedarf. Mit dem Versicherungscheck für KMU erhalten Sie schnell und einfach wertvolle Empfehlungen. Ganz egal, ob Sie Ihre Firma gründen oder bereits seit einiger Zeit erfolgreich tätig sind.
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