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Helvetia Personal­vorsorge­stiftungen

Soluzioni per fonda­zioni di previdenza del personale

L’Helvetia offre soluzioni per fondazioni di previdenza del personale che soddisfano le esigenze delle aziende in modo individuale.
Una soluzione previden­ziale adatta a ogni esigenza in termini di sicurezza
Analisi finanziarie e previden­ziali complete
Opportunità di investimento innovative
Un servizio di consulenza competente per l’intero settore delle assicurazioni sociali
Procedure amministrative semplici e veloci

Perché è importante la previdenza del personale?

La previdenza professionale costituisce il 2° pilastro del sistema previdenziale svizzero. Ogni datore di lavoro è tenuto a istituire una cassa pensioni per il proprio personale. Poter contare sui servizi di una buona cassa pensioni sta diventando sempre più importante, per evitare l’insorgere di lacune previdenziali durante la vecchiaia. Pertanto una soluzione di previdenza del personale allettante ha un impatto positivo anche sull’immagine del datore di lavoro.

Le grandi aziende dispongono dei mezzi necessari per gestire una fondazione di previdenza del personale tutta loro. A tale proposito è importante saper valutare i rischi nonché scegliere gli investimenti e allestire una copertura assicurativa adeguata. L’Helvetia è un partner affidabile in questo settore.

Quali soluzioni per casse pensioni offre l’Helvetia?

L’Helvetia è uno dei più importanti ed esperti fornitori di soluzioni per casse pensioni di tutta la Svizzera, non è caso è stata una delle prime aziende a proporre tali servizi. Le aziende usufruiscono del suo vasto know-how per quanto concerne il 2° pilastro, sia per quanto riguarda la valutazione dei rischi e l’amministrazione che per l’investimento e la gestione dei capitali. A seconda delle esigenze dell’azienda vengono fornite soluzioni previdenziali adeguate.

Soluzione globale per fondazioni di previdenza del personale

Le aziende possono terziarizzare completamente tutto ciò che riguarda la previdenza professionale. In questo caso una soluzione globale e al contempo su misura è la scelta giusta. Questa comprende l’investimento dei fondi previdenziali, le prestazioni per i rischi legati a vecchiaia, invalidità e decesso nonché il disbrigo delle pratiche amministrative.

Gli esperti di LPP dell’Helvetia Consulta risolvono questioni complesse e si occupano della gestione, dell’organizzazione e del controllo della vostra fondazione di previdenza del personale.

  • Vantaggio: fondi pensione aziendali delegano tutto ciò che concerne la previdenza del personale a un partner competente e possono così concentrarsi sulla loro attività principale.

Per saperne di più su Helvetia Consulta

Assicurazione contro i rischi per le fondazioni di previdenza del personale

La fondazione di previdenza dei dipendenti può assicurare i suoi rischi. Helvetia assicura ad esempio i rischi d'invalidità e di decesso, ma può anche riassicurare l'avere di vecchiaia.

  • Vantaggio: le aziende delegano all’Helvetia i rischi legati alla previdenza del personale in base alle loro esigenze.

Investimenti per le fondazioni di previdenza del personale

In veste di fondazioni di previdenza del personale, le aziende possono pianificare i loro investimenti in modo individuale e affidarne l’attuazione a un partner competente.

Investimenti di capitale: l’Helvetia Fondazione d’investimento gestisce il patrimonio di previdenza delle casse pensioni e delle fondazioni collettive.

  • Vantaggio: gli investimenti vengono gestiti in modo ottimale da personale esperto e qualificato e in base ai dati di mercato più recenti.

Per saperne di piu su Helvetia Fondazione d’investimento

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La vostra azienda è assicurata in maniera adeguata?

Ogni azienda è unica, così come il suo fabbisogno assicurativo. Con il check assicurativo per PMI ricevete consigli preziosi in modo semplice e rapido, che stiate fondando la vostra azienda o che ne gestiate una già affermata da diverso tempo.
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