Assicurazione obbligatoria o no? 

Per lavoratici e lavoratori dipendenti la previdenza professionale (cassa pensione) è obbligatoria. Questo però non vale automaticamente anche per le e i titolari di azienda, che a seconda della forma giuridica della propria azienda possono essere considerati lavoratrici o lavoratori indipendenti e dunque non sottostare all’obbligo di affiliazione a una cassa pensione. In tal caso devono anche provvedere autonomamente alla previdenza per la vecchiaia.

Cassa pensione o pilastro 3a?  

Anche chi svolge un’attività lucrativa indipendente può optare per una soluzione di cassa pensione: affiliandosi alla cassa pensione dell’associazione di categoria o all’istituto collettore LPP. Queste soluzioni offrono però solo prestazioni minime legali. In alternativa rimane il pilastro 3a per chi esercita un’attività lucrativa indipendente.

 Pilastro 3a per lavoratrici e lavoratori indipendenti 

Chi percepisce un reddito soggetto all’AVS, può versare facoltativamente contributi nel pilastro 3a per la previdenza. Per impedire che venga a mancare una parte importante della propria previdenza di vecchiaia, le e gli indipendenti senza cassa pensione possono versare un contributo molto più elevato nel pilastro 3a – fino al 20% del reddito annuo netto, ma al massimo CHF 36'288 (stato al 2025). La Confederazione sostiene questa forma di previdenza: i versamenti annuali si possono pertanto dedurre dalle imposte. 

Rischi da non dimenticare 

Se manca la cassa pensione, mancano anche prestazioni importanti in caso di incapacità di guadagno o decesso. È importante tutelarsi altresì in termini di copertura dell’infortunio e indennità giornaliera in caso di malattia. Per evitare lacune previdenziali, per le lavoratrici e i lavoratori indipendenti è indispensabile una consulenza previdenziale individuale.