Helvetia und Baloise sind jetzt eins. Mehr dazu

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  • Mitarbeit auf dem eigenen Hof besser absichern

    01.09.2026 | Caroline Jahnert
    Ab 2027 benötigen mitarbeitende Ehe- und eingetragene Partnerinnen und Partner in Landwirtschaftsbetrieben einen ausreichenden Versicherungsschutz bei Krankheit oder Unfall, damit der Betrieb weiterhin Direktzahlungen in voller Höhe erhält. Prüfen Sie jetzt, ob Handlungsbedarf besteht.
651977989

Mitarbeit auf dem eigenen Hof besser absichern

01.09.2026 | Caroline Jahnert
651977989
Ab 2027 benötigen mitarbeitende Ehe- und eingetragene Partnerinnen und Partner in Landwirtschaftsbetrieben einen ausreichenden Versicherungsschutz bei Krankheit oder Unfall, damit der Betrieb weiterhin Direktzahlungen in voller Höhe erhält. Prüfen Sie jetzt, ob Handlungsbedarf besteht.

Umsetzung landwirtschaftliches Verordnungspaket

Der Bundesrat hat Ende 2024 das landwirtschaftliche Verordnungspaket verabschiedet. Es enthält die Gesetzesbestimmungen der Agrarpolitik ab 2022 (AP22+) mit Änderungen in der Direktzahlungsverordnung (DZV) zur Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen in der Landwirtschaft.

Um welchen Versicherungsschutz genau geht es?

Ab 2027 müssen mitarbeitende verheiratete sowie eingetragene Partnerinnen und Partner über einen persönlichen Versicherungsschutz verfügen, damit ein Landwirtschaftsbetrieb die Direktzahlungen weiterhin in voller Höhe erhält (Direktzahlungsverordnung). Konkret geht es um die Risikovorsorge (Invalidität und Todesfall) sowie den Verdienstausfall infolge Krankheit oder Unfall. Damit soll verhindert werden, dass Familien in schwierigen Situationen existenzielle Risiken tragen müssen.

Warum ist die Absicherung wichtig?

Stellen Sie sich vor: Die Ehepartnerin eines Betriebsleiters arbeitet regelmässig im Stall und übernimmt administrative Aufgaben. Nach einem schweren Unfall kann sie über mehrere Monate nicht mehr mitarbeiten. Ohne ausreichende Absicherung fehlen plötzlich wichtige Einkünfte, während gleichzeitig zusätzliche Kosten entstehen – beispielsweise für Haushaltshilfen, Stellvertretungen oder notwendige Anpassungen im Betrieb.

Existenz des Familienbetriebs sichern

Gerade in familiengeführten Landwirtschaftsbetrieben übernehmen mitarbeitende Ehe- oder Partnerpersonen oft zentrale Aufgaben – sei es im Stall, auf dem Feld oder in der Administration. Fällt diese Arbeitskraft infolge Krankheit oder Unfall aus, kann dies erhebliche finanzielle Folgen haben. Ein passender Versicherungs- und Vorsorgeschutz hilft dabei, Einkommenslücken zu schliessen und den Betrieb auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu halten. 

Wer ist von der neuen Direktzahlungsverordnung betroffen?

Die Anforderung gilt grundsätzlich für Partnerinnen und Partner,

  • die verheiratet sind oder in einer eingetragenen Partnerschaft leben,
  • jünger als 65 Jahre sind,
  • regelmässig und in erheblichem Umfang auf dem Betrieb mitarbeiten
  • und kein oder nur ein geringes eigenes Einkommen erzielen.

Ob die Voraussetzungen erfüllt sind, wird unter anderem über steuerliche Nachweise geprüft.

Welche Ausnahmen gelten?

Nicht alle Betriebe und Personen fallen unter die neue Regelung. Ausnahmen bestehen beispielsweise bei:

  • eigenem Einkommen über der BVG-Eintrittsschwelle,
  • Alter über 65 Jahre,
  • fehlender regelmässiger Mitarbeit,
  • sehr tiefem Einkommen des Betriebs,
  • bestimmten Betriebsformen wie Sömmerungs- oder Gemeinschaftsweidebetrieben.
Jetzt Sozialversicherungen prüfen und Zukunft sichern

Als Versicherungs- und Vorsorgepartnerin von Schweizer Landwirtschaftsbetrieben kennt Helvetia die besonderen Herausforderungen familiengeführter Höfe und unterstützt dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt abzusichern.

Warum lohnt sich die Prüfung mit professioneller Unterstützung?

Da die Vorgaben ab 2027 gelten, empfiehlt sich spätestens jetzt eine Überprüfung der aktuellen Situation. So bleibt noch Zeit, passende Versicherungslösungen zu finden und die erforderlichen Nachweise rechtzeitig sicherzustellen.

Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Betriebsstruktur, Einkommen und persönlicher Situation. Eine professionelle Beratung durch eine Expertin oder einen Experten hilft, die neuen Vorgaben richtig einzuordnen und festzustellen, ob überhaupt Handlungsbedarf besteht. Werden Lücken erkannt, besprechen Sie geeignete Lösungen und setzen diese rechtzeitig um. So erhalten Sie Klarheit darüber, wie Sie ihren Betrieb und Ihre Angehörigen langfristig absichern können.  

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