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Natalie Prack

Apprentissage d'employé/e de commerce Assurance privée CFC

Cette formation d'employé/e de commerce dans le domaine des assurances, d'une durée de trois ans, est une excellente préparation aux examens de fin d'apprentissage et au monde du travail.

Ce qui t'attend dans l'apprentissage comme employé/e de commerce Assurance privée CFC

L'apprentissage, qui commence en août, peut être complété dans le profil E ou M. Après l'apprentissage, tu as la possibilité d'occuper un poste fixe et de traiter des dossiers (domaine Vie ou Non-vie). Tu peux aussi opter pour une formation complémentaire de conseiller/ère clients dans le cadre du Sales Excellence Program d'une durée de deux ans.

Tâches diversifiées pour élargir ses connaissances

Pour obtenir une vue d'ensemble des différents domaines d'assurance, tu changes chaque année de service. Durant la première année d'apprentissage, ta formation a lieu dans un service non spécifique aux assurances, mais tu travailleras les deux années suivantes dans un service dédié aux assurances. Pour approfondir tes connaissances théoriques, tu complètes ton apprentissage par une formation à l'école professionnelle et des cours interentreprises organisés dans le canton.

Organise toi-même ton apprentissage

Grâce à notre structure modulaire, tu as la possibilité d'organiser ton apprentissage en fonction de tes propres intérêts. Voici comment cela fonctionne: il existe des modules dits obligatoires et des modules optionnels. Par exemple, si tu veux laisser cours à ta créativité, tu peux utiliser tes compétences de natif-ve numérique pour un projet de médias sociaux. Ou si tu souhaites améliorer tes connaissances en langues étrangères, tu peux passer quelques mois à l'étranger ou en Suisse, ce qui comptera dans ton temps d'apprentissage. Mais, même dans les modules obligatoires, le plaisir n'est pas absent! Il y a, par exemple, le Start Camp auquel tu participes avec d'autres apprenant-e-s de toute la Suisse, ou le travail sur un thème spécifique dans le cadre de ta situation de travail et d'apprentissage. Notre offre est variée car nous pensons qu'il est important que tu puisses organiser toi-même ton apprentissage en fonction de tes intérêts et de tes points forts.

Evénements et manifestations: le plaisir avant tout

Chez Helvetia, le vivre-ensemble est une priorité. Divers événements tels que le StartCamp, l'Assemblée générale ou l'opportunité de passer une année à l'étranger apportent de la variété dans l'apprentissage. Qui plus est, ils donnent l'occasion de nouer de nouveaux contacts et d'entretenir des liens d'amitié. Lors du FitforExams Camp au cours de la troisième année d'apprentissage, tous les apprenti/e-s révisent ensemble ce qu'ils ont appris pour pouvoir fêter en juillet la réussite de leurs examens de fin d'apprentissage.

Prêt/e à relever le défi?

De bons résultats scolaires et le goût des relations humaines: voici les conditions idéales pour débuter un apprentissage chez nous.

De plus, nous t'offrons six semaines de vacances ainsi que d'autres avantages tels qu'un bon de CHF 500 pour ton ordinateur portable privé et de cadeaux de fin d'apprentissage attractifs. Helvetia Assurances Suisse a été certifiée «Great Start» de Great Place To Work en reconnaissance de ses excellentes conditions dans les domaines de l’apprentissage, du programme trainee et du programme Young Insurance Professional.

L'apprentissage d'employé/e de commerce en bref
Modèle apprentissage employé/e de commerce

FAQ pour les élèves

FAQ pour les parents