Nous faisons partie du groupe Helvetia Baloise. En savoir plus.
Avantages chez Helvetia
Les avantages qui t’attendent au service interne d’Helvetia
En plus d’une rémunération attrayante, tu bénéficies chez Helvetia de nombreux avantages qui facilitent ton travail quotidien et te soutiennent dans différentes situations de vie. Il s’agit notamment d’un rabais sur les transports publics, d’un soutien global pour la prévoyance vieillesse ainsi que de possibilités individuelles de développement et de formation continue.
Nos avantages sont conçus pour assurer tes arrières – au travail, au quotidien et dans tes projets d’avenir personnels. Découvre comment nos offres apportent plus de flexibilité, favorisent ton développement et enrichissent ton travail quotidien chez Helvetia.
D’autres avantages s’appliquent aux collaboratrices et collaborateurs du service externe. Tu trouveras plus d’informations à ce sujet ici.
Les quatre étapes de ta réussite professionnelle:
Vie professionnelle et vie familiale
De nombreux parents et futurs parents travaillent chez Helvetia. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance aux besoins des familles. Nous proposons par exemple un congé de maternité de 20 semaines avec maintien intégral du salaire. Notre offre comprend également des crèches subventionnées.
D’autres mesures, telles que le FlexOffice et la décision d’ouvrir tous les postes à partir de 50%, visent à créer les meilleures conditions au niveau professionnel comme personnel...
Promotion de la santé
Pour éviter qu'une charge au quotidien ne se transforme en surmenage, Helvetia propose à son personnel un programme complet de mesures en faveur de la santé. Nous nous concentrons à cet égard sur la santé physique mais aussi psychique. De plus, nous sensibilisons les cadres à ces thèmes dans le cadre de formations spéciales.
Prévoyance vieillesse
Chaque phase de la vie de nos collaborateurs et collaboratrices nous tient à cœur. Nous proposons des prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance vieillesse.
