I benefit dell’Helvetia
Sviluppo
All'Helvetia avrai a disposizione innumerevoli possibilità per dimostrare il tuo valore e il tuo potenziale. Approfitta della costante offerta di corsi di formazione e perfezionamento e sfrutta queste opportunità! Perché fare progressi, è una bella soddisfazione.
Le quattro fasi della tua brillante crescita professionale:
Lavoro e famiglia
All’Helvetia lavorano molte persone che sono già genitori o stanno per diventarlo. Per noi, quale datore di lavoro, le esigenze delle famiglie sono importanti. Ad esempio offriamo un congedo di maternità di 20 settimane a salario pieno, oltre ad asili sovvenzionati per le sedi di Basilea e San Gallo.
Altre misure, come il FlexOffice e la decisione di proporre tutti i posti di lavoro con un grado di occupazione a partire dal 50 per cento, puntano a creare le condizioni migliori per conciliare carriera e famiglia.
Promozione della salute
Per evitare che le persone si sentano sovraccaricate dal lavoro quotidiano, l'Helvetia mette a disposizione un'offerta completa di misure per la cura della salute. A tal proposito, non prestiamo attenzione solo agli aspetti fisici della salute ma anche a quelli psichici. I quadri dirigenti sono inoltre sensibilizzati su questi temi tramite corsi di formazione specifici.
Previdenza per la vecchiaia
Per noi, ogni fase della vita delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori è importante. Offriamo prestazioni superiori alla media nella previdenza per la vecchiaia.
