Facciamo parte del gruppo Helvetia Baloise. Per saperne di più.
Oltre a una retribuzione interessante, l’Helvetia offre numerosi benefit che ti semplificano la quotidianità lavorativa e ti sostengono in svariate situazioni di vita. Ne sono un esempio sconti per i mezzi pubblici, un sostegno completo nella previdenza per la vecchiaia e opportunità di crescita e perfezionamento individuali.
I nostri benefit sono pensati per sostenerti in tutto e per tutto: sul lavoro, nella vita quotidiana e nella pianificazione del tuo futuro personale. Scopri in che modo le nostre offerte ti garantiscono maggiore flessibilità, promuovono la tua crescita e arricchiscono la tua quotidianità lavorativa presso l’Helvetia.
Il personale del Servizio esterno ha altri benefit. Maggiori informazioni sono disponibili qui.
All’Helvetia lavorano molte persone che sono già genitori o stanno per diventarlo. Per noi, quale datore di lavoro, le esigenze delle famiglie sono importanti. La nostra offerta comprende anche asili nido sovvenzionati.
Altre misure, come il FlexOffice e la decisione di proporre tutti i posti di lavoro con un grado di occupazione a partire dal 50 per cento, puntano a creare le condizioni migliori per conciliare carriera e famiglia.
Per evitare che le persone si sentano sovraccaricate dal lavoro quotidiano, l'Helvetia mette a disposizione un'offerta completa di misure per la cura della salute. A tal proposito, non prestiamo attenzione solo agli aspetti fisici della salute ma anche a quelli psichici. I quadri dirigenti sono inoltre sensibilizzati su questi temi tramite corsi di formazione specifici.
Per noi, ogni fase della vita delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori è importante. Offriamo prestazioni superiori alla media nella previdenza per la vecchiaia.