1.151 Lehrlinge hat es 2016 laut WKO in der Sparte Bank und Versicherung gegeben. Da die Anzahl der Auszubildenden leicht rückläufig ist, müssen sich die Versicherungen und Banken Österreichs als attraktive Arbeitgeber beweisen. Helvetia tut ihr Bestes, um genau diesem Ziel nachzugehen und wurde dafür als eines von zehn Unternehmen für ihre Leistungen in der Lehrlingsausbildung ausgezeichnet. Vorstandsvorsitzender Otmar Bodner nahm die Urkunde im Namen von Helvetia persönlich entgegen.

Lehrlingsausbildung in Wien

Im Verlauf der letzten 25 Jahren wurden innerhalb der Banken- und Versicherungsbranche in Wien insgesamt 8.237 Lehrlinge ausgebildet. Durchschnittlich waren es während dieser Zeit rund 300 pro Jahr. Heuer liegt die Anzahl mit 341 Lehrlingen leicht über dem Durchschnitt.

Spartenobmann Erwin Hameseder sagt im Gespräch: "Die Versicherungen und Banken sind ein verlässlicher Partner, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unseren Nachwuchs.“ Lehrlinge sind die zukünftigen Mitarbeiter der Branche, man muss ihnen also viel Aufmerksamkeit zukommen lassen. Helvetia tut dies, indem nicht nur eine hervorragende Ausbildung, mit ausgezeichneten Jobperspektiven geboten wird, sondern schafft zusätzlich ein angenehmes Arbeitsklima.

Die Lehrlinge selbst bewerten die Ausbildung und das Arbeitsklima bei Helvetia bereits regelmäßig mit sehr guten Noten, wie auf der Online-Bewertungsplattform »kununu« ersichtlich ist. Die Auszeichnung der Wirtschaftskammer ist für Helvetia ein weiterer Nachweis, dass mit dem Engagement ein wichtiger Beitrag zur Nachwuchsförderung geleistet wird und die Lehrlingsausbildung von Seiten der Wirtschaft und der Branchenverbände wertgeschätzt.

Petra Karacs über Helvetia als Arbeitgeberin

Helvetia ist intern, sowie extern am Arbeitsmarkt und in den einzelnen Berufsschulstandorten für eine ausgezeichnete Lehrlingsausbildung, -betreuung und –entwicklung bekannt.

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Lehrlingskonzeptes sind:

• ein gezieltes Recruiting
• ein intensives Lehr- und Lernprogramm, konkret ein ausgewogener Mix an Berufsschule, internen Lehrlingsseminaren und einer Praxisausbildung am Arbeitsplatz des Lehrlings
• ein motivierter Betreuerstock, zertifizierte Lehrlingsverantwortliche österreichweit mit fundiertem Praxiswissen in der Übermittlung von Ausbildungsschwerpunkten
• Transparenz durch ein erreichbares Anreizsystem für exzellente Leistungen der Lehrlinge
• interessante Karrieremöglichkeiten im Vertrieb nach erfolgreicher Lehrabschlussprüfung bei Helvetia