Gute Führung entsteht bei Helvetia auf Basis unserer Werte Vertrauen, Dynamik und Begeisterung. Unsere Führungskräfte schaffen Transparenz, fördern eigenverantwortliches Handeln und geben Orientierung – gerade in Zeiten des Wandels. Sie stärken ihre Teams, treffen mutige Entscheidungen und begeistern durch Vorbildwirkung und echtes Interesse am Menschen. Damit Führung gelingt, braucht es Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden, klare Kommunikation, Feedbackkultur und Raum für Entwicklung. Für qualifizierte Mitarbeitende, die sich zur Führungskraft entwickeln möchten, bieten wir ein strukturiertes internes Leadership-Programm mit gezielter Förderung und praxisnahen Inhalten.
Wir freuen uns sehr über die ausgezeichneten Noten, die wir von Kunden, Mitarbeitern, Lehrlingen und Bewerbern erhalten! Wollen Sie uns als Arbeitgeberin bewerten, bitte schreiben Sie uns ein Feedback auf kununu.
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.
Gemeinsam bringen sie ihre unterschiedlichen Interessen und Talente dort ein, wo sie sie am besten entfalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben in Innen- und Außendienst bietet Helvetia einen soliden Arbeitsplatz, der gleichzeitig Platz für Freiräume, Ideen und Innovation lässt. Auch die Unternehmensgröße mit über 950 Mitarbeitenden macht den Arbeitsalltag attraktiv. Wer flache Hierarchien schätzt, eigene Ideen auch gerne (mit)umsetzt und Freude am Gestalten hat, ist bei Helvetia genau richtig!