Assurance complète. Prévoyance du personnel sans risque.

Vous concluez un contrat d’affiliation avec Helvetia Fondation collective. En effet, tous les risques de vieillesse, de décès et d’invalidité sont assurés par Helvetia Vie. Les entreprises affiliées et les capitaux de prévoyance des personnes assurées, de même que les rentes, sont donc intégralement couverts, quelle que soit la conjoncture.

Helvetia Fondation de placement propose une prévoyance de base qui couvre la partie obligatoire de la prévoyance professionnelle. Elle fournit des prestations en cas de décès, d'invalidité ou d'atteinte de l'âge de la retraite pour la personne assurée et/ou ses proches. Les entreprises peuvent moduler à volonté les prestations au sein du même contrat. L’assurance complète d’Helvetia pour la prévoyance de base offre une couverture qui va bien au-delà des prestations minimum légales obligatoires:

• aucune restriction concernant la rente de conjoint comme le prévoit la LPP
• rente de partenaire en cas de concubinage
• Remboursement des contributions: en cas de décès, l’avoir de vieillesse acquis est versé sous la forme d’un capital-décès si aucune rente ne doit être versée au conjoint survivant, au partenaire enregistré ou au concubin.
  

Chaque entreprise fonctionne différemment et la prévoyance professionnelle peut prendre autant de formes qu’il y a d’employeurs. Vous avez la possibilité d’adapter totalement votre contrat d’assurance complète à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs. Les plans de prévoyance seront établis en conséquence.