Prévoyance professionnelle. Informations pour les employés.

Départ de l'entreprise

Lorsque vous quittez une entreprise, vous sortez également de sa caisse de pension. Vous avez ainsi droit à la prestation de sortie ou de libre passage.

Cas 1: vous vous affiliez à une nouvelle caisse de pension

Si vous commencez un nouvel emploi dans une autre entreprise, vous vous affiliez à sa caisse de pension. La prestation de libre passage est alors transférée de l'ancienne institution de prévoyance vers la nouvelle.

Cas 2: Vous avez besoin d'une solution de libre passage

Si vous êtes temporairement sans activité lucrative (p. ex. en raison d'une formation continue, d'un congé parental, d'un séjour à l'étranger, du chômage) et que vous ne connaissez pas encore votre prochain employeur, la loi prévoit le transfert obligatoire de l'avoir de la caisse de pension vers une institution de libre passage. La couverture de prévoyance du 2e pilier est ainsi maintenue. Vous pouvez également virer votre avoir d'épargne dans une institution de libre passage si vous débutez une activité lucrative indépendante et n'êtes plus soumis⋅e à la prévoyance professionnelle.

Cas 3: vous demandez le versement en espèces de la prestation de libre passage

Si vous débutez une activité lucrative indépendante en Suisse ou si vous quittez la Suisse, le versement en espèces de votre prestation de libre passage est possible. La fiche d'information ci-dessous vous explique quelles sont les dispositions ou restrictions que vous devez respecter lors de l'émigration et en particulier dans le cadre des accords bilatéraux avec l'UE.