Helvetia Bewerbungsratgeber

Ihre Ansprechpersonen für Bewerbungen arbeiten in der Personalgewinnung. Meist können Sie über die Informationen in der Stellenanzeige oder die Webseite mehr über sie erfahren und Kontakt mit ihnen aufnehmen.

Auf unserer Website können Sie uns näher kennenlernen. Erfahren Sie mehr zu unserer Unternehmenskultur und unseren
Leistungen. Entdecken Sie unsere Berufsbilder. Zusätzlich finden Sie Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare zu Helvetia als Arbeitgeberin auf der Plattform kununu.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Bildungsprogramm, das konkret und individuell auf Sie zugeschnitten wird, denn wir möchten Sie bestmöglich auf Ihre heutigen und zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten.

Sollten technische Probleme Sie an einer Online-Bewerbung hindern, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team.

Sobald Sie die Online-Bewerbung ausgefüllt und auf "Senden" geklickt haben, erhalten Sie ein automatisch generiertes Mail mit einer Empfangsbestätigung.

Unser Ziel ist es im nächsten Schritt, Ihre Unterlagen schnellstmöglich zu sichten und Ihnen innerhalb einer angemessenen Frist entweder eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch oder eine Absage zu schicken.

Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsstatur oder -prozess haben, gibt Ihnen unser Recruiting-Team gerne dazu Auskunft.

Nein, wir leisten keinen Kostenersatz bei der Anreise zu Bewerbungsgesprächen.

In einigen Bereichen des Unternehmens bieten wir Ferialpraktika im Sommer an. Nähere Informationen dazu erhalten Sie bei unseren Karriere-Expert:innen.

Sie haben den Bewerbungsprozess positiv durchlaufen und sich somit erfolgreich für eine Stelle bei Helvetia qualifiziert. Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein innovatives Umfeld sowie eine interessante Tätigkeit in einer internationalen Versicherungsgruppe mit wertschätzender Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Einführungsprogramm »&Losstarten bei Helvetia« unterstützt Sie von Anfang an in Ihrer neuen Tätigkeit. Mit »&Losstarten bei Helvetia« werden Sie rasch in das Unternehmen integriert und können sich vernetzen. Neben »Training on the Job« stehen Ihnen verschiedene Ansprechpersonen zur Seite, um Sie in Ihrer Anfangszeit zu unterstützen. Wir freuen uns auf Sie!