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Helvetia ist da, wenn es darauf ankommt!
Helvetia unterstützt Geflüchtete aus der Ukraine und deren Helfer mit Maßnahmen zum Versicherungsschutz. Aktuelle Informationen und Hilfestellungen finden Sie hier.
Auf dem Bild ist eine Frau abgebildet, die sich über die Direktversicherung mit Garantie freut.

Direktversicherung mit Garantie

Direktversicherung mit Helvetia WorkLife Direct

Vorteilhaft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Damit Ihr Arbeitgeber und Sie als Arbeitnehmer die Vorteile der Direktversicherung optimal nutzen können, bietet Helvetia einen eigenständigen Direktversicherungstarif: Helvetia WorkLife Direct. Dieser Tarif erfüllt die speziellen rechtlichen Anforderungen der bAV und ist somit für kleine als auch große Unternehmen geeignet. Helvetia WorkLife Direct begleitet Sie durch das Leben und bietet viele Flexibilitäten in der Beitrags- und Rentenphase.

Hohe Garantieleistungen für Arbeitnehmer

Helvetia WorkLife Direct ist eine klassische Rentenversicherung mit im Marktvergleich hohen garantierten Leistungen. Sie verbindet eine besonders sicherheitsbewusste Geldanlage mit einer lebenslang garantierten Mindestverzinsung und ist somit der ideale Einstieg in die betriebliche Altersversorgung.

Flexibilität ist Trumpf

Vieles im Leben lässt sich perfekt planen und umsetzen. Das heutige Arbeitsleben erfordert jedoch ein sehr hohes Maß an Flexibilität. Ob Elternzeit, Karrieresprung oder vorzeitiger Ruhestand, Helvetia WorkLife Direct lässt sich komfortabel an Veränderungen anpassen. Und scheiden Sie aus dem Unternehmen aus, endet die Verpflichtung Ihres Arbeitgebers. Sie nehmen den Vertrag bei Entgeltumwandlung mit und können ihn auf den neuen Arbeitgeber übertragen, beitragsfrei stellen oder privat weiterführen.

Die wichtigsten Leistungen der Altersvorsorge als Direktversicherung

Leistungsstarker und flexibler Tarif: WorkLife Direct Classic
Garantie Hohe garantierte Rente oder Kapitalleistung
Zusätzliche Erträge Durch die zusätzliche Überschussbeteiligung der Helvetia Leben
Flexibilitäten Flexible Abrufphase, Wechsel der Todesfallleistung zum Rentenbeginn (Einschluss einer Hinterbliebenenrente oder Änderung der Rentengarantiezeit), Beitragsunterbrechungen bis zu 36 Monate möglich
Beiträge Ab 30 EUR Monatsbeitrag (Beitragssumme ab 7.200 EUR), Zuzahlungen ab 100 EUR (einmal pro Jahr)
Höchsteintrittsalter 68 Jahre
Dynamik der Beitragsbemessungsgrenze Einschluss einer BBG-Dynamik möglich

Mit welcher Rente können Sie später rechnen?

Beispiel¹ (mit gerundeten Werten):

  • Person ist 32 Jahre alt
  • Beitrag: 100 € monatlich
  • Laufzeit: 35 Jahre
  • dynamische Rente
Lebenslange Rente Einmaliges Kapital
Garantiert Inkl. Überschüsse² Garantiert Inkl. Überschüsse²
90 € 118 € 36.138 € 46.485 €
1Berechnungsgrundlage 2022
2Es liegen die Überschussbeteiligungen von 2022 zugrunde

FAQs zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

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