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KI-Tipps #1 | KI, ein Game Changer für Stellensuchende?
11.04.2024 | Timm SüssStell dir vor: Du hast dir gerade eine vielversprechende Stellenausschreibung durchgelesen, aber beim Verfassen deiner Bewerbung versickert die anfängliche Motivation in einer Flut von Unsicherheiten. Welche deiner Erfahrungen sind relevant? Wie bringst du deine Stärken geschickt auf den Punkt? Und was, wenn die Konkurrenz stärker ist? Generative künstliche Intelligenz - sogenannte "GenAI" wie ChatGPT - kann dir bei Fragen wie diesen helfen. In dieser Artikelserie zeigen wir dir, wie du GenAI in deinem Bewerbungsprozess anwendest.
KI-Tipps #1 | KI, ein Game Changer für Stellensuchende?
KI und Mensch als Team
Prompting als Schlüsselfähigkeit
Die Aufgabe von dir als menschlicher Partner ist dabei, möglichst genau zu beschreiben, was die KI nicht wissen kann: Wer du bist, um welche Firmen und Stellen es geht, und was du erreichen willst. Du bist die Expertin für deine Lebenssituation – also für den Kontext, den die KI für gute Arbeit braucht.
Die Qualität der KI-Ergebnissen hängt also von der Qualität deiner Eingaben ab. Diese Eingaben in die KI nennt man "Prompts", und das gezielte "Prompting" ist etwas, das man durch praktische Erfahrung übt. Hier ein paar grundlegende Tipps:
1. Gib der KI eine Rolle
Diese bestimmt, auf welches Fachwissen und welche Tonalität sie zugreift.
Beispiel:
"Du bist ein Experte für Lebenslauf-Design."
2. Beschreibe, was deine Ausgangssituation ist: Je genauer, desto besser.
Beispiel:
"Ich bin eine Studentin in Wirtschaftspsychologie in Luzern mit Schwerpunkt Unternehmensbranding. Nach meinem Abschluss will ich in einer multinationalen Unternehmung arbeiten, die mir die Chance bietet, internationale Erfahrungen zu machen."
3. Beschreibe unmissverständlich klar, was du von der KI willst.
Beispiel:
"Deine Aufgabe ist es, mir 3 Optionen für eine Lebenslaufstruktur vorzuschlagen, die ich in einer Bewerbung nutzen kann."
4. Lass dir Fragen stellen, die der KI helfen, die Aufgabe besser zu lösen.
Beispiel:
"Stelle mir so lange Fragen, bis du genug über meine Situation weisst, um die Aufgabe möglichst gut auszuführen. Stelle mir dabei eine Frage nach der anderen."
5. Behandle jeden Prompt als einen unfertigen Prototypen, der sich verbessern lässt.
Wenn dir ein Prompt nicht das liefert, was du erwartest, überleg dir, was dir fehlt und bau diese Information in einen neuen Prompt ein.
Beispiel:
- Ursprünglicher Prompt: "Schreibe einen überzeugenden Motivationsbrief."
- KI-Ausgabe: Zu förmlicher und unpersönlicher Tonfall.
- Verbesserter Prompt: "Schreibe einen Motivationsbrief in einem unkomplizierten, persönlichen, motivierten Tonfall, welcher bei dem Empfänger Lust erzeugt, mich kennen zu lernen."
Prompte mit Verantwortung
Wenn du KI für deine Bewerbungsreise einsetzt, kannst du eine höhere Qualität und Effizienz erwarten, aber keine Wunder. GenAI kann dir Dinge abnehmen, verbessern, interpretieren und dich challengen - sie kann aber auch total daneben liegen, Fehler machen und Informationen erfinden. Sei dir bewusst, dass du die Kontrolle hast und für alles, was du mit GenAI erstellst, verantwortlich bist. Entwickle einen kritischen Blick, hinterfrage Ergebnisse, prüfe Quellen und betrachte die KI als machtvolles Werkzeug, aber kein Allheilmittel.
KI bei Helvetia
In den folgenden Teilen dieser Serie gehen wir auf spezifische Situationen für Jobsuche, Bewerbungen und Interviews ein und geben dir konkrete Tipps mit Prompts, wie du GenAI nutzen kannst, um mit kniffligen Situationen umzugehen.
Wusstest du, dass die Helvetia den verantwortungsvollen Einsatz von generativer KI bei der Arbeit fördert? Unsere Mitarbeitenden profitieren von KI-Schulungen, Richtlinien und einer Auswahl an leistungsfähigen Tools für den produktiven Einsatz im Arbeitsalltag.
