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Symbolbild – Diversity

Einzigartigkeit respektieren und fördern – das ist Vielfalt@helvetia

6700 Mitarbeitende mit ebenso vielen einzigartigen Hintergründen, Lebensentwürfen und Ansichten. Dieser Mix macht uns erfolgreich.

Wir bei Helvetia respektieren und fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Die unterschiedlichen Ansichten führen zu positiver Reibung und innovativen Ideen und sind der Motor unseres Erfolgs. Unser Umgang miteinander basiert auf Respekt und Vertrauen und ermöglicht allen Mitarbeitenden, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Auch wenn es noch Zeit braucht, diesem Anspruch im ganzen Unternehmen gerecht zu werden: Wir sind überzeugt, dass wir Helvetia mit dieser gelebten Vielfalt als agiles, innovatives und kundenzentriertes Unternehmen stärken und die gesetzten Ziele dadurch erreichen.

Vielfalt@helvetia

So vielfältig wie der Name – bei Helvetia fokussieren wir uns aktuell auf folgende Handlungsfelder:

Partnerschaften und Auszeichnungen

Zur Erreichung unserer Ziele im Bereich Vielfalt kooperieren wir zudem mit externen Initiativen, Verbänden und Institutionen, die unsere Massnahmen bewerten und deren Feedback uns bei der Weiterentwicklung von Vielfalt@helvetia unterstützt.

So lassen wir beispielsweise das Thema «Lohngleichheit» zwischen Männern und Frauen extern analysieren und zertifizieren oder stellen uns dem Vergleich mit anderen Unternehmen in Bezug auf unsere Massnahmen im Bereich Vielfalt.