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Anja Zimmermann

Kultur

Nachhaltig handeln, vorausschauend planen – das ist die grundsätzliche Herangehensweise bei Helvetia.

Voller Vorfreude auf die Zukunft knüpfen wir an bisher über 160 erfolgreiche Jahre an. Was wir uns vorgenommen haben? Unsere Kunden noch individueller mit den passenden Angeboten zu betreuen, neue Chancen zu nutzen und weiterhin profitabel zu wachsen. Diese strategischen Ziele erreichen wir indem wir uns auf unsere Mitarbeitenden, Digitalisierung und Partnerfähigkeit sowie eine Performance-Kultur und technische Exzellenz fokussieren.

Mit dieser starken Kombination werden wir auch zukünftig das in unserem Purpose formulierte Versprechen erfüllen: «Das Leben hat Chancen und Risiken, wir sind da, wenn es darauf ankommt.»

Kulturwandel auf allen Ebenen

Die Diskussion mit Mitarbeitenden zu unserem kulturellen Zielbild war erst der Startschuss. Um uns gemeinsam aktiv mit den Fragen auseinanderzusetzen, haben wir an unseren Standorten eigene Austausch- und Workshop-Formate ins Leben gerufen, mit denen wir die Themen weiter vorantreiben, neue Blickwinkel einnehmen und neue Arbeitsweisen etablieren wollen.

Mutig in die Zukunft

Wir sind überzeugt: Ein erfolgreicher Kulturwandel kann ausschliesslich gemeinsam gelingen. Mut, Offenheit für Neues sowie die Fähigkeit, Bestehendes und sich selbst kritisch zu hinterfragen, sind deshalb Eigenschaften, die wir bei unseren bisherigen und zukünftigen Mitarbeitenden besonders zu schätzen wissen.

Wir sind uns auch bewusst, dass Kulturwandel nicht von heute auf morgen passiert und dass wir heute noch nicht da sind, wo wir hinmöchten. Umso wichtiger ist uns dieses Thema und umso mehr freuen wir uns auf alle, die uns mit ihrem Mindset auf diesem Weg unterstützen.