Helvetia und Baloise sind jetzt eins. Mehr dazu

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Vergütung bei Helvetia

Im Innendienst erwartet dich ein marktgerechtes Grundgehalt kombiniert mit einer variablen Vergütung. Dich erwartet ein Gesamtpaket aus Lohn, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung.

Gehaltssystem

Im Innendienst von Helvetia gilt ein einheitliches Gehaltssystem. Die Vergütung orientiert sich an der jeweiligen Rolle und dem entsprechenden Gehaltsband. 

So stellen wir sicher, dass die Vergütung: 

  • marktgerecht ausgestaltet ist 
  • zu Funktion und Verantwortung passt 
  • transparent und nachvollziehbar bleibt

Für den Aussendienst gilt ein anderes Vergütungsmodell.  Mehr dazu erfährst du im Bewerbungsprozess oder auf dieser Seite.

Lohngleichheit und Fairness
Eine faire Vergütung ist für Helvetia selbstverständlich. Deshalb lassen wir unsere Lohnstrukturen regelmässig und freiwillig extern überprüfen. Dabei wurde Helvetia wiederholt mit dem Gütesiegel «we pay fair» ausgezeichnet. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit und Transparenz.

Vergütung als Gesamtpaket

Bei Helvetia verstehen wir Vergütung als ein stimmiges Gesamtangebot. Neben dem Lohn zählen unter anderem auch Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Benefits.

Wie sich die Vergütung konkret für deine Rolle zusammensetzt, besprechen wir transparent im Bewerbungsprozess und im Onboarding.